In der TRAINERGEMEINSCHAFT BERLIN hat sich 1992 eine Gruppe freier Trainer*innen und Berater*innen in Berlin zusammengeschlossen, um Kräfte, Konzepte und Know-how zu konzentrieren.
Die Trainerinnen und Trainer unserer Gesellschaft decken dank ihres differenzierten eigenen Profils einen großen Teil des Themenspektrums im Bereich Führung, Personalentwicklung und Change ab.
Training ist für uns ein methodisch stringenter und verhaltensbezogener Entwicklungsprozess eines Einzelnen mit Hilfe einer Gruppe oder die zielorientierte Begleitung und Entwicklung eines Teams.
- In unserem Team verbinden sich langjährige Trainertätigkeit, reiche eigene Führungserfahrungen und unternehmerisches Denken mit Intuition, Sensibilität und kreativen Ideen.
- Unsere Kernkompetenz liegt in den Bereichen Führung, Kommunikation, Teamentwicklung, Organisationsentwicklung und Ausbildung.
- Wir beraten Führungskräfte, Personalentwickler und Entscheider verschiedener Branchen zu wichtigen Fragen der psychologischen Qualifizierung.
- Freiberufler und Unternehmer unterstützen wir, wenn es um Markt- und Kundenorientierung geht.
- Fundierte Ausbildungen in Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie verbunden mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen bilden die Grundlage unseres fachlichen Selbstverständnisses.
- Das Trainingshandwerk haben wir gründlich erlernt. Wir geben unser Wissen gern in unserer berufsbegleitenden Coaching- und Trainerausbildung sowie als Lehrtrainer in anderen Ausbildungen weiter.
- Von uns ausgebildete Trainer und Coaches arbeiten in den HR-Bereichen namhafter Unternehmen wie Audi AG, Daimler AG, Kienbaum Consultants, Deutsche Kreditbank AG, S-Finanzgruppe, OTIS GmbH, Vattenfall, u.a. oder sind als Selbständige erfolgreich tätig.
- Unsere Trainer kooperieren mit Unternehmensberatern, Personalentwicklungsexperten, Hochschuleinrichtungen und Berufsverbänden.
Über ein Netzwerk von Spezialisten kommen unsere Kunden schnell und unkompliziert zur Lösung ihres Problems.